今回のポイントは「パッと電気が点いた時」



―暮らしや産業の“当たり前”の電気インフラを支える会社ですね―

　電気制御や計装は、供給された電力を安全かつ効率よく使うために欠かせない仕事です。スイッチを入れたらパッと電気が点く。電気がなければ、ビルも市電も、そして会社も動きません。その“当たり前”を陰で支えているのが山電であり、社会を支えるやりがいのある仕事だと言えます。

　山科社長、斎藤専務にお話を伺うと、建物の図面を見て設計し、現場で施工を行い、最後にスイッチを入れて「パッと電気が点いた時」。その瞬間の達成感は格別で、何度経験しても嬉しいものだと、楽しそうに語ってくださいました。



―山電のような電気を扱う仕事の魅力はどんなところと考えますか？―

　計装の仕事は、空調や設備の状態を“見える化”し、省エネや脱炭素といった社会課題の解決にもつながる、未来志向の仕事です。制御盤の製作や電気設備工事を通じて、快適で環境に配慮した空間づくりに貢献していることを実感できる点が、大きな魅力と言えるでしょう。

　電気は目に見えないため、設計や工事は難しそうなイメージを持たれがちですが、資格取得の支援やグループ研修などを通じて、安全性の確保や生産性向上を会社全体でバックアップしています。現場作業だけでなく、CADによる設計、メンテナンス、施工管理といった多様な役割が連携して事業を支えている点も特徴です。



―強い経営のために様々な策も講じていますね―

　近年は、みどりグループに加わったことで、グループとしての信用力や組織的なマネジメント体制を活かしながら、会社の独立性は保ったままシナジーを発揮。安定した受注につながり、売上は大きく伸び、従業員も増えています。参画当初は不安を感じていた社員もいたそうですが、今では社会的な信用が高まったことを実感し、一層の働きがいを感じているとのことでした。外国人や女性も含め、多様な人材が働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。



―山電は電気のように明るい会社のようですね―

　そうですね。山科社長は、働き方が変化する時代だからこそ、お客様や取引先との信頼関係、そして社員同士のつながりを何より大切にしたいと話されています。その中で社員一人ひとりが活躍し、人の成長をみんなで喜べる会社を築いていきたい、という思いが伝わってきました。

　Ｍ＆Ａによるシナジーで経営効率も高まり、目標としてきた「社員の幸せ」の実現に着実に近づいている山電。スイッチを入れて「パッと電気が点いた時」の感動を、これからも仲間と分かち合いながら成長していく会社であることを期待したいと思います。